一般到了经理级别的面试，每个职位上猎头推荐简历数量不会多，少就意味着要精选，而且到了管理岗位，市场上个人选择也比较谨慎，一定时间内能找到的候选人有限。

这次供应链经理岗位，猎头一共推荐了三名，其实主推就一名，另外两名一高一低，作为陪衬。这猎头对YFA风格十分熟悉，对NZ工厂也了解，当年Jane就是他推荐的。

最终人选的确定，主要看Tony，亚太区的Shiling更多只是给予参考意见。

Tony有看中的人......