职场上有许多脾气大的员工,他们觉得自己有技术,所以言行上不会小心谨慎,更不会迁就领导,但实际上,脾气大的员工多得不到重用。
主要原因之一:现在工作多讲究合作,不是单兵作战的时代了,特别是复杂的工作或任务,脾气大,难免沟通不好,大家都是打工的,谁都不欠谁,没人爱看别人脸色。第二,工作流程化,对于一个组织来说,没有谁是必不可少的,清晰的流程淡化了个人离开的损失,人员替换容易。第三,对大部分领导者来说,他......
职场上有许多脾气大的员工,他们觉得自己有技术,所以言行上不会小心谨慎,更不会迁就领导,但实际上,脾气大的员工多得不到重用。
主要原因之一:现在工作多讲究合作,不是单兵作战的时代了,特别是复杂的工作或任务,脾气大,难免沟通不好,大家都是打工的,谁都不欠谁,没人爱看别人脸色。第二,工作流程化,对于一个组织来说,没有谁是必不可少的,清晰的流程淡化了个人离开的损失,人员替换容易。第三,对大部分领导者来说,他......
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