首先，作为一个职业HR，他虽擅长与人沟通，但针对的大部分人群是职场小白。

　　其次，跟律师谈判这件事，本来就容易给人带来一种天然的压迫感。

　　而且，众所周知，律师最擅长干什么？

　　不是背法典也不是调解纠纷，他们最擅长捕捉你字里行间的逻辑漏洞，然后再使尽浑身解数攻击这个漏洞，直到你完败！

　　可以说，与律师谈判是本身就是一个自带紧张感的事，更何况，这名人事经理还心虚。

　　顶替小许位置那名新招来的女助......