很快就到了开会的时间，员工全部都到期后，王昊才走了进来，坐在了前面。

策划部经理照常的宣布了一下近期活动的事项，以及优惠政策。还说了一下各个部门，近期业绩的情况，对一些好的的部门提出了表扬，当然，还有一笔不小的将近。

原本是没有奖金的，后来王昊改善了一下，不光当中提出表扬，对每个人业绩的出众的人和部门，给予一些金钱奖励。

在这个社会上，啥都不如钱来的实在一些。

这样既能让员工充满动力，用心工作，还能鞭策他......