作为集团公司的人力资源总监,根据自己多年的经验和实际调查,老薛对一个人的能力会有比较准确的判断,他知道袁国刚在原帘子布分公司主管生产和劳动纪律,对于昌达集团成立最早、老资格员工最多的这家分公司,要想管好那帮“老油条”,没有一定的能力,是根本做不到的。
原帘子布分公司有三四千员工,其中不乏打架斗殴、无赖、耍泼和奸诈之徒,可以说是昌达集团几家分公司中,人员最难管理的一家。面对那么多刺头,......
作为集团公司的人力资源总监,根据自己多年的经验和实际调查,老薛对一个人的能力会有比较准确的判断,他知道袁国刚在原帘子布分公司主管生产和劳动纪律,对于昌达集团成立最早、老资格员工最多的这家分公司,要想管好那帮“老油条”,没有一定的能力,是根本做不到的。
原帘子布分公司有三四千员工,其中不乏打架斗殴、无赖、耍泼和奸诈之徒,可以说是昌达集团几家分公司中,人员最难管理的一家。面对那么多刺头,......
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