把那些offer没谈拢的，和谈拢但最后还是选择放弃的候选人记录拿出来，结合猎头公司的原因调查，又看了市场数据，沈深陷入思考。

招聘跟薪酬的关系不言而喻，YFA薪酬福利在市场上属于中上水平，本来不至于招聘这么难做，但是在T城，按照三线城市的标准，在原本基础上打了八折，一下子就削弱了薪水的市场竞争力。

当初C&B团队做这个设定，是结合当地城市消费指数水平的，觉得即使八折，在这里也是有足够的竞争力，但实际情......