终于，“聚能”项目正式亮相了，果不其然，招聘、薪酬福利和人力资源服务被外包了，薪酬福利模块保留了一个内部经理岗位，人力资源服务模块保留一个主管岗位，招聘模块则一个内部职位都没有留，由HRBP直接负责跟外部招聘资源对接。

那天的人力资源会议带着悲壮，Meade介绍了这个项目，然后便是受影响的岗位人员进行各自的一对一沟通。

被减掉的岗位，员工有两种选择，第一是转入外包团队，还是负责YFA的相关工作，只是不......